CECAD für Vielfalt

 

Bei CECAD setzen wir uns für Vielfalt als Eckpfeiler wissenschaftlicher Exzellenz ein. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Gemeinschaft von Forschenden mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen Innovation und Fortschritt vorantreibt. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem sich alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler entfalten können, unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund oder anderen individuellen Merkmalen. Mit unseren Initiativen und Maßnahmen wollen wir Barrieren abbauen und einen gemeinschaftlichen und gleichberechtigten Raum für bahnbrechende Forschung schaffen.

Was sind Vielfalt und Diversität?

Diversität bedeutet für uns:

  • Alter
  • Ethnische Herkunft und Nationalität
  • Geschlecht und geschlechtliche Identität
  • Körperliche und geistige Fähigkeiten
  • Religion/Weltanschauung
  • Sexuelle Identität
  • Soziale Herkunft

Diversitätskompetenz:

  • Vorurteile und Diskriminierungen erkennen und verstehen
  • Denken in Zusammenhängen
  • Konfliktfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Reflexionsfähigkeit
  • Analysefähigkeit
  • Flexibilität
  • Umgang und Toleranz mit Widersprüchlichkeiten
  • Perspektivenwechsel

Mehrwert:

  • Herstellung von Chancengleichheit
  • Erhöhte Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Stärkung des Teamgefühls
  • Erhöhte Produktivität durch breiteres Spektrum an Fähigkeiten
  • Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Forscher:innen
  • Förderung von Toleranz
  • Höhere Mitarbeiter:innenzufriedenheit

Vielfalt in Köln

Im Jahr 2022 wurde Köln als einer der Gold-Gewinner der European Capitals of Inclusion and Diversity Awards der Europäischen Kommission ausgewählt.

Mit dem Preis werden große und kleine Städte und Regionen ausgezeichnet, die sich in ihrem Streben nach einem gerechteren und inklusiveren Europa selbst hervorgetan haben. Sie haben daran gearbeitet, Barrieren abzubauen und eine bessere Gesellschaft für alle aufzubauen, unabhängig von Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, LGBTIQ-Identität und Behinderung. Ihre Bemühungen wurden im Rahmen einer Preisverleihung gewürdigt, die von der Europäischen Kommission ausgerichtet wurde und an der EU-Kommissarin Dalli, Vizepräsidentin Jourova und Apostolos Tzitzikostas, Präsident des Europäischen Ausschusses der Regionen, teilnahmen.

 

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Mirka, Paulo oder Jessica.

Prof. Dr. Mirka Uhlirova CECAD

Prof. Dr. Mirka Uhlirova

Principal Investigator 

+49 221 478 84334

mirka.uhlirova[at]uni-koeln.de

Institut für Genetik

Room: 5.012

CECAD Forschungszentrum
Joseph-Stelzmann-Str. 26

50931 Köln

Profile

Dr. Paulo Lopes da Silva CECAD

Dr. Paulo Lopes da Silva

Managing Coordinator Education,
Career Development & Diversity

+49 221 478 84043

p.dasilva[at]uni-koeln.de

CECAD Central Office

Room: 1.039

CECAD Research Center
Joseph-Stelzmann-Str. 26

50931 Köln

Jessica Knedler CECAD

Jessica Knedler

Assistance Coordinator Education,
Career Development & Diversity

 

+49 221 478 84047

jknedler[at]uni-koeln.de

CECAD Forschungszentrum
Joseph-Stelzmann-Str. 26

50931 Köln