Bei CECAD setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, das die Bedeutung der Familie anerkennt und sicherstellt, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Unsere familienunterstützenden Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Berufs- und Privatleben besser vereinbaren können. Wir glauben, dass die Förderung der Work-Life-Balance und der Vielfalt die Produktivität steigert und talentierte Wissenschaftler ermutigt hier zu forschen.
CECAD verfügt über ein Kontingent an Betreuungsplätzen in der Kindertagesstätte Paramecium der Universität auf dem Campus. Paramecium bietet auf die Bedürfnisse von wissenschaftlich Forschenden zugeschnittene Öffnungszeiten und ganzjährig geöffnete Kindertagesstätten nahezu ohne Schließzeiten. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler von CECAD-Vollmitgliedslaboren können sich für einen der CECAD-Plätze bewerben. Bewerbungen und diesbezügliche Fragen sind direkt an die Kindertagesstätte zu richten.
Darüber hinaus kann CECAD Kinderbetreuungsangebote des Dual Career & Family Support (CFS) Center der UzK finanziell unterstützen. Das Angebot umfasst die Vermittlung von Babysittern, die Notfallbetreuung durch den Backup-Service, die Ferienkinderbetreuung und die Eventkinderbetreuung. Bezüglich der finanziellen Unterstützung wenden Sie sich bitte an die CECAD-Abteilung für Karriereentwicklung und Diversität.
Erfahren Sie hier mehr über :
Ihr Babysitter hat abgesagt oder die Kindertagesstätte ist geschlossen und Sie müssen noch einige Arbeiten erledigen? Das Familienzimmer (Raum 1.041, 1. Etage) ist einer der Beiträge von CECAD, um Menschen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu helfen. Es ist für die kurzfristige Nutzung gedacht, wenn Kindertagesstätten geschlossen sind, keine Babysitter verfügbar sind usw. Schwangere und stillende Mütter können das Familienzimmer auch als Ruheraum nutzen. Es ist mit einem voll ausgestatteten Computerarbeitsplatz, einem bequemen Stuhl, einem Babybett und vielen Spielsachen ausgestattet.
Registrieren Sie sich einmalig zu Beginn bei uns und buchen Sie das Zimmer online, wann immer Sie es benötigen! Der Zugang erfolgt ganz einfach mit der CECAD-Chipkarte.
Bitte beachten Sie auch die Nutzungsbedingungen des Familienzimmers.
CECAD fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für alle Mitglieder. Unser Ziel ist es, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, um insbesondere Eltern (Mütter und Väter) mit kleinen Kindern oder Mitarbeiter, die für pflegebedürftige Familienangehörige verantwortlich sind (Mindestpflegegrad I), zu unterstützen. Die Förderung kann für Doktoranden, Postdocs oder Nachwuchsgruppenleiter gewährt werden, die CECAD-Mitglieder sind oder einem Labor eines CECAD-Mitglieds angehören.
Der Antrag sollte mindestens 3 Monate vor Beginn des Förderbedarfs gestellt werden.
Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.
Dr. Franziska Ottens
Managing Coordinator Education,
Career Development & Diversity
franziska.ottens[at]uni-koeln.de
CECAD Central Office
Room: 1.040
CECAD Research Center
Joseph-Stelzmann-Str. 26
50931 Köln
Jessica Knedler
Assistance Coordinator Education,
Career Development & Diversity
CECAD Forschungszentrum
Joseph-Stelzmann-Str. 26
50931 Köln
